Capítulo 308
Finalmente, havia um homem que entendia. Irmão Hao quase implorou: "Sim, se Lotong pensar que eu te afastei, ele certamente não me deixará ir. Então, por favor, por favor, me ajude. Se eu adicionar mais dinheiro, eu realmente imploro que você não vá embora!"
Como o irmão Hao estava realmente com medo, o tio de meia-idade pensou, o que mais fazer? Se você não fizer negócios por um mês, pode ganhar 50.000 yuans. Por que não?
Irmão Hao sabe que isso é uma perda de sangue, mas ele não pode evitar. A vida importa.
Quando Luo Ling acorda, é tarde. Olhando para várias estátuas douradas brilhantes na mesa, Luo Ling cai em uma breve meditação, irmão Hao? Pensando bem, parece que o nome do homem da noite passada era Hao Ge, mas ele não precisava dessas coisas de Hao Ge. Não só não precisava delas, como também se perguntava onde colocá-las.
No escritório? As outras pessoas não achariam que ele é rico? O que Luoling quer fazer é ser um homem rico discreto e com significado, em vez do homem rico que usa grandes correntes e relógios de ouro para exibir sua riqueza.
Depois de lutar por um tempo, Lorraine disse: "Leve essas coisas para leilão."
"Ah?" He Mengdie ficou atordoada por um tempo e então disse: "Essas coisas não são aceitas por casas de leilão. Não são obras-primas antigas, são apenas ouro comum."
Bem, Luo Ling pensou nisso novamente e disse: "Leve e doe."
"Oh." He Mengdie de repente pensa em negócios. Ela vem encontrar Luoling com pressa. É urgente para ela. Mas assim que ela abre a porta, ela pergunta sobre a pilha de ouro, então ela diz algo sem importância.
São três horas da tarde agora. Se Luoling não se levantar novamente, He Mengdie só poderá entrevistar os representantes da equipe de P&D em nome de Luoling. No entanto, é melhor para Luoling participar de questões científicas e tecnológicas. Felizmente, Luoling está acordado neste momento.
Ouvindo He Mengdie dizer, Luo Ling também se lembrou de que hoje é o dia da entrevista final.
Em uma sala de espera tão grande, estava quieto, mas o cheiro de pólvora era muito forte. Quase todos estavam limpos como ternos novos, e seus rostos frios e sérios estavam cheios de hostilidade.
Isso também é normal, porque a taxa de aprovação é de apenas 40%, o que significa que a maioria das pessoas aqui não pode entrar no novo século. O mais importante é que eles são representantes de uma equipe e a esperança de toda a vila. Se eles falharem, eles irão decepcionar toda a equipe.
Em segundo lugar, no site oficial do novo século, os benefícios mais recentes para funcionários, academia gratuita, lanches e café gratuitos são divulgados. Além disso, o sistema de trabalho do novo século, uma grande empresa internacional de capital aberto, não é 996, mas 955, ou seja, trabalho de cinco dias por semana, com dois dias de descanso, e trabalho às 9h00, e saída às 17h00, tal bom bem-estar deve estar no mercado internacional. É ainda mais difícil encontrá-lo na empresa.
Quanto ao sistema de trabalho 955, tanto He Mengdie quanto Lan Xixin questionaram isso. 955 tem 44 horas a menos de tempo de trabalho do que 966. Como Luoling transformou um andar inteiro em uma academia, He Mengdie sabe que Luoling é um chefe atencioso, mas ele não pode se importar com a equipe e ignorar os próprios interesses da empresa.
Tanto Luoling quanto He Mengdie têm o direito de vetar a tomada de decisões da empresa. Este é o direito dado a He Mengdie por Luojin no início. Como He Mengdie faz tudo para o benefício do novo século, Luoling naturalmente se sente aliviado em continuar a deixar esse direito para He Mengdie.
Mais tarde, He Mengdie concordou com o sistema de trabalho 955 de Luoling, porque o que Luoling disse é muito razoável. Em primeiro lugar, o sistema de trabalho 955 não significa que você pode trabalhar de acordo com este sistema de trabalho. No novo século, existem dois mecanismos de eliminação perfeitos: um é o sistema de eliminação final quando a equipe no novo século atinge a saturação, e o outro é o sistema de eliminação por contribuição quando não atinge a saturação.
Não importa qual sistema de eliminação seja, significa que as equipes que entram na empresa estão constantemente competindo. Se você quer ficar, mesmo que o sistema de trabalho seja 955, se seus concorrentes gastarem tempo extra trabalhando, mas você estiver confortável, então você só pode enfrentar o resultado da eliminação. No modo de gestão do novo século, a concorrência interna é a primeira produtividade, afinal, o bem-estar da empresa é tão bom, ainda é famoso no mundo. Quem não quer ficar?
Finalmente, as equipes que podem ser deixadas após as duas primeiras rodadas de triagem devem ser muito poderosas. Naturalmente, não haverá canalhas na equipe, então não há necessidade de se preocupar com a inércia. Se houver canalhas, eles certamente serão expulsos da equipe, o que não é o problema que a empresa deve considerar.
Mesmo que haja competição na empresa, não é a chave para fazer toda a empresa trabalhar em uma semana.
He Mengdie foi tocada pelas observações de Luo Ling e concordou com o sistema de trabalho 955, porque considerando o modo de gestão do novo século, o sistema de trabalho é realmente dispensável.
A competição feroz começa nos olhos dessas pessoas. A maioria das pessoas está ocupada em classificar informações. Ocasionalmente, elas olham para cima e veem alguém. Seus olhos são todos afiados. A atmosfera na sala de espera é como uma grande briga que está prestes a acontecer.
Após a luta feroz nos olhos, existem todos os tipos de cálculo mental, lutando abertamente e secretamente. Em uma palavra, a cena é mais maravilhosa do que a ópera de gongdou. Um homem alto tirou uma pilha grossa de papel de sua pasta e a desdobrou. Como o papel era muito grande, suas mãos precisavam ser abertas. Quando ele abriu as mãos, ele empurrou as pessoas dos dois lados deliberadamente. Então ele disse com uma expressão de "Sinto muito, não percebi ninguém por perto."
O homem ao lado dele cerrou o punho, mas ele era pequeno demais para saber que não era seu oponente. Se ele fizesse isso primeiro, ele seria o azarado. Ele poderia ter perdido a oportunidade da entrevista. Todas as pessoas que vieram aqui eram inteligentes. Ele sabia que era um método de encorajamento, então ele escolheu ser paciente.
O grandão franziu a testa, e o grande papel em sua mão era na verdade uma planta, mas sua atenção não estava na planta de forma alguma. Ele abaixou os olhos e mirou nas pessoas dos dois lados? Eu posso aguentar.
Além desse grandão, há algumas pessoas que estão tentando encontrar falhas para liderar a guerra, ou estimular a mentalidade de seus oponentes. Em suma, eles fazem tudo o que podem para dar pleno uso aos seus talentos e sabedoria.
Claro, algumas dessas pessoas que se orgulham de si mesmas fecharam os olhos e observaram com calma. Seu temperamento é extraordinário e eles têm muito a mostrar à primeira vista. Portanto, ninguém ousa provocá-los.
No entanto, há um homem que é o mais humilde, mas também o mais proeminente deste grupo. Desde o início, ele encolheu no canto da parede. Ele nem mesmo usava um terno. Em vez disso, ele tinha roupas de trabalho manchadas de óleo. Eu não sei qual torneiro ele pensou que era. Ele ainda tinha uma velha mala na mão. Seu estilo de pintura era incompatível com outras pessoas na sala de espera.
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