Capítulo 260
Luo Ling dá uma olhada. Com a capacidade de análise do sistema, ele estima grosseiramente que há mais de 20.000 pessoas no andar de baixo. Essas são as pessoas que passaram na primeira rodada de triagem de currículos. A taxa de aprovação da primeira rodada é de apenas 0,05%. Muitos deles esperam poder entrar nos laboratórios e oficinas da empresa do novo século.
O prédio do novo século pode ser dividido em seis partes. A primeira parte fica no térreo. Há dez andares no total. É o departamento de atendimento ao cliente para serviço pós-venda e coleta de feedback. Ele coleta feedback e reclamações e, em seguida, organiza relatórios. Como o novo século é uma empresa internacional, como sede, o feedback estrangeiro acabará sendo reunido aqui. Portanto, mesmo o departamento de atendimento ao cliente mais simples precisa de pessoas. É o melhor talento.
A segunda parte é o Ministério das Relações Exteriores, que também tem a escala de dez andares. É responsável pelo trabalho de divulgação e investimento de projetos em casa e no exterior. O modo de investimento da empresa do novo século é muito especial, e ela nunca participa dos lucros. No entanto, a outra parte precisa entregar os lucros ao novo século de acordo com a porcentagem do investimento, com um período de 10 anos.
A terceira parte é o departamento de vendas. A escala de cinco andares é responsável pela promoção e venda de produtos, encarregada da logística e planejamento de vendas e outras questões relacionadas a vendas, bem como da manutenção pós-venda de produtos. Cada equipe do departamento de vendas é responsável por sua própria área.
A quarta parte é o departamento de design, que é responsável pelo design de produtos, incluindo função, aparência, tamanho, etc., não apenas para o design de produtos domésticos inteligentes, mas também para outros. Além da equipe montada no novo século, uma parte maior da equipe será instalada na empresa. Essas equipes receberão apoio financeiro, e cada projeto de design que passou na auditoria pode obter um. Claro, se não houver contribuição por um período de tempo, a equipe será removida da empresa, então a competição acirrada entre as equipes é uma grande produtividade no novo século.
Na quinta parte, o principal Departamento da empresa do novo século, o departamento de P&D, tem uma escala de 40 andares. Antes de o novo século entrar no modo de espera, centenas de equipes de ponta de casa e do exterior se estabeleceram. Eles são responsáveis por selecionar o esquema do departamento de design, desenvolver sistemas e procedimentos de acordo com os requisitos e, em seguida, fazer a conexão de produção com a empresa de materiais polares.
A sexta parte, o laboratório, é a parte com baixa sensação de existência. A maioria deles está nos andares restantes no andar superior da empresa para fazer pesquisas experimentais em alta tecnologia. O motor para reparo rápido de pele queimada é desenvolvido em um laboratório.
O gerente geral do departamento de pessoal da empresa é responsável por todos os assuntos pessoais.
O escritório mais luxuoso é o andar de cima.
Lá embaixo, He Mengdie e Lan Anxin veem aquela multidão negra, não sabem que tipo de expressão colocar.
Lan Anxin perdeu a voz e riu, e perguntou com uma expressão que não queria acreditar na realidade: "Você tem certeza de que a taxa de aprovação da primeira rodada é de 0,05%?
He Mengdie, que está no campo de batalha há muito tempo, suspirou e disse: "As condições de triagem são muito rigorosas. Depois de cinco anos de trabalho, me formei em 985 ou 211. Até pedi para falar inglês, francês e alemão no atendimento ao cliente. Havia dezenas de milhões de pessoas que enviaram seus currículos na primeira rodada, e a entrevista durou três dias. Isso não é tudo."
"É mais aterrorizante do que era." Lan Anxin balança a cabeça e diz que se lembra que, no início do novo século, havia apenas dezenas de jovens com ideais e entusiasmo que vieram para a entrevista. Mais tarde, quando a empresa expandiu sua escala, Lan Anxin não precisou fazer tudo pessoalmente.
He Mengdie respirou fundo e disse: "Tudo bem. De qualquer forma, somos responsáveis apenas pela entrevista entre o departamento de atendimento ao cliente e o departamento de relações exteriores. Qual você quer? Eu escolho primeiro. Quero o departamento de atendimento ao cliente para que você não julgue as pessoas pela aparência."
"Por que você me pergunta quando já escolheu tudo? E eu sou uma daquelas pessoas que julgam as pessoas pela aparência?"
He Mengdie assentiu sem hesitar.
Lan Anxin deu um sorriso sombrio e então perguntou: "E os outros departamentos?"
"O departamento de vendas está sob a responsabilidade do mordomo Nie. O presidente do departamento de design e do departamento de P&D disse que cuidaria disso."
Lan Anxin levanta as sobrancelhas, obviamente muito inesperado, "Ele sozinho?"
Você sabe, a entrevista mais difícil é o departamento de design e o departamento de P&D. Pode-se dizer que esses dois departamentos são a espinha dorsal do novo século. É claro que a maioria das pessoas esperando do lado de fora agora vem para entrevistar esses dois departamentos.
Quanto ao departamento de atendimento ao cliente, é o mais simples. Aqueles que basicamente podem passar na triagem de currículos serão contratados. Afinal, não há muitas pessoas que podem falar inglês, francês e alemão fluentemente. O resto é olhar para os modos, ouvir a voz, entender a etiqueta básica e ser paciente.
"Diz-se que se você quiser entrevistar com inteligência artificial avançada, dezenas de milhões de currículos serão triados por inteligência artificial, caso contrário, não será concluído em tão pouco tempo." He Mengdie disse.
A entrevista começou, e o salão que havia sido recém-reparado ontem ficou de repente cheio de gente. Parecia que seria destruído novamente.
He Mengdie previu a cena com antecedência. O número de seguranças foi duas vezes maior do que o normal. Os gritos de segurança para manter a ordem foram abafados pelas reclamações da multidão.
Das mais de 20.000 pessoas, mais da metade veio para entrevistar o departamento de design e o departamento de P&D. O salão não deveria acomodar tantas pessoas, então a maioria delas ainda está esperando a próxima rodada de admissão na praça em frente ao prédio.
Luo Ling não precisa ir para a entrevista sozinha. Basta dar para o sistema de ouro de krypton. Então, a entrevista de hoje é muito especial. Você não pode ver o entrevistador, mas só pode ouvir uma voz feminina suave vindo de um computador. Há apenas um entrevistador e um computador na sala vazia. Luo Ling acredita que o sistema de triagem e julgamento, afinal, de mais de 10.000 pessoas para escolher 60% das pessoas para ficar, do que de dezenas de milhões de pessoas para escolher os 0,05% é muito mais fácil.
Luoxue veio encontrar Luoling de manhã cedo. Na verdade, Luoxue não adormeceu por causa da emoção ontem à noite. Ela se espremeu da multidão com uma cavidade de sangue quente. Luoxue olhou curiosamente para o salão grande, mas com decoração simples. Pela primeira vez, ela se sentiu tão perto de seu sonho.
"Não é Luoxue? Como você veio para um lugar desses?" Uma mulher com maquiagem bonita e bonita caminhou até Luoxue em seus sapatos gaogeng. Ela era alta, protuberante para frente e para trás.
"Song He?" Luoxue está surpresa que Song He seja sua colega de quarto na faculdade, mas a relação entre elas é muito delicada. Luoxue sempre acha que a personalidade de Song He é muito problemática, porque Song He costuma mudar de namorado.
Song He também não quer ver Luoxue. Ela acha que Luoxue é uma estranha e uma aberração. Toda vez que ela organiza atividades sociais e atividades ao ar livre, ela não consegue ver Luoxue, porque ela passa a maior parte do tempo na biblioteca ou no laboratório.
Luoxue é uma aluna talentosa na boca de muitos professores, enquanto Song He tem que se relacionar com o namorado de Xueba para passar. Então, quando estava na faculdade, Song He se sentia muito infeliz quando aqueles professores usavam Luoxue como um livro didático positivo.
Song Hechang não é ruim, rosto de ovo de ganso, rolo ondulado de cor de vinho parece muito maduro e charmoso, vestindo não pode ser dito conservador, não pode ser dito exposto, agarrar o direito, a família também é boa.
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